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走进山康

组织架构

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为提升单位核心竞争力,提高工作效率,进一步规范单位运营管理,明确各部室职责,满足单位发展需要,结合单位现状,设置行政职能科室11个,分别为医院办公室、党务办公室、人力资源部、财务部、医教部、护理部、门诊部、医学装备部、后勤保障部、康复治疗部和信息科。业务科室共设置7个大类,分别为健康管理中心、门诊急诊科室、临床科室、康复治疗科室、工程康复部、教育康复部、医技科室。具体组织架构情况如下:

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